Descubra como o workshop de “Educação Financeira” exclusivo para mulheres as deixa capacitadas para o sucesso financeiro, desafiando tabus e oferecendo estratégias inovadoras para a independência

Na quarta-feira, dia 28 de fevereiro, no espaço de relacionamento Sicredi, foi realizada uma oficina de “Educação Financeira” direcionada exclusivamente para mulheres. O evento foi desenvolvido pelos Policiais Militares, Cabo Amanda e Cabo Monguilhott, do programa Rede Catarina de Proteção à Mulher, da Polícia Militar, em parceria com a Sicredi, por meio do programa Cooperação na Ponta do Lápis. O principal objetivo do evento foi proporcionar aprendizado e qualificação para todas as mulheres do município, com ênfase na conquista da independência financeira e no fornecimento de subsídios para o crescimento profissional.

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A palestrante do evento, Aline Cristina Schwaab, assistente de negócios da Cooperativa Sicredi (PF), bacharel em Direito certificada pela Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais), com certificação CPA-10, mostrou às mulheres presentes que controlar as finanças por conta própria não é "um bicho de sete cabeças".

Aline falou da importância de oferecer uma abordagem específica de educação financeira para mulheres. "Muitas vezes enfrentamos desafios únicos em relação às finanças. Historicamente, as mulheres tiveram menos acesso a oportunidades e enfrentam disparidades salariais em comparação ao público masculino. Além disso, eventos como licença maternidade e duplas jornadas podem afetar as finanças de forma diferente. Aspectos culturais, experiências pessoais e expectativas sociais moldam o comportamento financeiro de maneiras distintas entre homens e mulheres. Por exemplo, é observado que as mulheres tendem a priorizar metas financeiras de longo prazo, como segurança na aposentadoria e estabilidade da família, o que também se reflete em escolhas de investimento mais conservadoras”.

A capacitação financeira para mulheres na sociedade atual é de extrema relevância, especialmente em um contexto onde historicamente há uma enorme discrepância na faixa salarial entre homens e mulheres. Esse desequilíbrio salarial, juntamente com outros fatores, como lacunas na educação financeira específica para mulheres e desigualdades de gênero no acesso a oportunidades de carreira e empreendedorismo, torna essencial proporcionar às mulheres as habilidades e conhecimentos necessários para administrar suas finanças de forma eficaz e assertiva.